Sąd Najwyższy w minionym tygodniu wydał zaskakujące orzeczenie w sprawie pracowniczej. Przedmiotem pytania prawnego, zadanego przez sąd II instancji była kwestia odpowiedzialności pracodawcy z art. 435 KC, czyli odpowiedzialności na zasadzie ryzyka za szkody wyrządzone przez przedsiębiorstwo wprawiane w ruch przy pomocy sił przyrody. Nie byłoby w tym nic dziwnego, gdyby nie fakt, iż szkoda została wyrządzona pracownikowi (kierowcy autobusu) przez jego przełożonego, który udzielał mu reprymendy z powodu sytuacji zaistniałej podczas wykonywania przez pracownika swoich obowiązków. Pracownik, w związku ze stresem spowodowanym tym wydarzeniem, poniósł uszczerbek na zdrowiu uniemożliwiający mu dalszą pracę. SN w tej sprawie uznał, że odpowiedzialność przedsiębiorcy lub zakładu pracy z art. 435 KC obejmuje również takie sytuacje i przychylił się do przyznania pracownikowi odszkodowania. Więcej szczegółów - po opublikowaniu uzasadnienia.
Informacja z Gazety Prawnej